Système de poste de travail individuel

Système de poste de travail individuel avec l’homme comme critère.

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Liberté de mouvement : les postes de travail de montage devraient fondamentalement être conçus de manière à permettre un travail assis et debout.
S'il est impossible de passer de la position assise à la position debout, il faut préférer adopter une position assise.

Conseil : Faut-il travailler assis ou debout ?

  • Optimal : 2 à 4 changements de position par heure, phases debout pas plus de 20 minutes, éviter d'être assis ou debout sans bouger.
  • Au maximum : 2 heures passées assis en continu, une heure passée uniquement debout.

Hauteur de travail : en position debout et assise peut être déterminée à l'aide de valeurs anthropométriques. Cela permet un ajustement optimal de la hauteur de travail.

Les avantages d'une conception dynamique du poste de travail : 

  • Amélioration de la qualité grâce à une bonne ergonomies qui simplifie les processus de travail et réduit le taux d'erreurs
  • Performance améliorée de 20% grâce au travail moins fatiguant
  • Augmentation du potentiel de performance et réduction des durées de passage
  • Travail plus sain et à long terme, coûts moins dus à une réduction des temps d'arrêt de travail

Armoire à tiroirs suspendue : en design classique, armoire à tiroirs suspendue pour plateau profondeur 750 mm min.

Réglage de la hauteur : le réglage en hauteur de 730 mm à 1 130 mm par manivelle ou moteur électrique permet de travailler de manière optimale.

Commande programmable : disponible en option pour un poste de travail avec réglage de la hauteur motorisé.

Support pour ordinateur : pour répondre à tous les désirs de la largeur ou de hauteur. Le montage peut se faire aussi bien à gauche qu'à droite.

Support clavier : sous la surface de travail, avec une extension stable et une surface de support supplémentaire pour la souris de l'ordinateur.

Guide câbles intégré : permet de faire passer un câble simplement et proprement dans les profilés.